三元:用工互助会，不仅仅帮你找工

从找工到维权解困

“大量的外来工为桃源社区建设做出了贡献。”江凤銮告诉记者，“他们在三明人生地不熟的，如果有困难，自然更需要用工互助会的帮助。”

用工互助会配合社区劳动保障员，针对辖区内的所有企业、个体工商户一一建立劳动用工备案，定期开展专项检查；并在较大规模的企业设立了信息联络员79名，每月10日前主动与他们联系，掌握企业情况，了解员工需求。

去年9月，用工互助会从信息联络员处得知，格林豪泰商务酒店与两名保安发生纠纷，劳动者要求企业按规定发放加班工资，企业则认为两名保安对工作不够负责，拒绝支付劳动报酬。用工互助会工作人员主动介入调解，经过宣传说服，酒店按规定支付了劳动报酬，两名保安也同意继续留下来工作，并与酒店签订了劳动合同。

“要想留人，关键在于改善用工环境，尽力满足员工尤其是外来工的各种诉求。”江凤銮说，“在桃源社区，很多企业没有员工宿舍，外来工大多需要租房子，因此，互助会免费帮找房源也成了一项具体工作。”

今年3月初，三元区宏泰钢结构公司老总特地带着2名从外省聘请来的专业技术管理人员来到社区，又一次向社区寻求帮助，原来他们对原先互助会帮忙介绍的房子住宿条件并不满意。互助会立即根据他们的要求再次多方打听，最后为他们找到了一套已装修好的两室一厅房子，每月租金仅800元。自用工互助会成立以来，他们已帮助56户外来工家庭找到了合适的“临时驿站”。

“我们还帮困难职工、外来工家庭解决了不少实际困难，组织企业开展结对帮扶，先后筹集了10多万元用于帮扶困难职工子女，为32个外来工家庭的41名孩子解决了就学问题。去年，还协调成立了一家幼儿园。”江凤銮自豪地说，“我们需要操心的事越来越多，虽说辛苦，却很值。因为如今桃源社区人口虽然不断增加，邻里关系却更加和谐，成了远近闻名的模范社区。”