三元：“三互动”机制破解企业用工难

“5月份，我们公司准备接一个高炉‘大修’项目，急需临时招用一批钳工、电工。富兴社区用工互助会得知后，帮助我们从别的企业‘借’来20多名工人，这个项目才能顺利完成。”8月29日，三元区用工服务“三互动”工作现场会上，三明长兴机械制造有限公司董事长黄福台对这个新机制称赞有加。

三元区富兴堡街道富兴社区居委会辖区共有三明公路港、富兴集团、长兴机械等企事业单位160多家，流动人口多、企业多、季节性用工忙，是典型的“创业就业型”社区。为破解用工难题，富兴社区积极探索创新用工服务“三互动”机制，坚持居企互动、企企互动、校企互动，推动辖区企业和谐、高效用工。

居企互动。社区坚持每年召开1-2次专场招聘会，为用工企业和求职者搭建一个有效的对接平台；征集辖区企业用工岗位信息，及时免费为用人单位发布用工信息，聘请规模企业务工人员和部分业主为义工，指导和推荐辖区求职人员就近就业；深入开展志愿服务企业活动，积极稳定辖区企业务工人员队伍，落实各项企业优惠政策，大力改善企业环境；提升非公企业党建引领水平，探索寻找企业党组织与党员发挥作用的最佳切入点；推进社区劳动保障网格化建设，划分6个网格片区域，摸排相关情况，建立社区网站、星级信息化平台等多元沟通载体，方便企业与社区求职人员之间、企业与企业之间的沟通和交流；推行“综治双进，服务经济”品牌，成立平安企业共建理事会，全面优化发展环境。

企企互动。富兴社区着力优化辖区企业劳动力资源配置，成立社区用工互助会，签订社区用工互助合作协议书，同时抓好建章立制工作，规范用工互助配套管理，将闲置企业中的部分技术工人、操作工人调配到生产任务紧、业务量大的企业，化解企业用工难题，提升企业用工实效，也提高了工人收入。

校企互动。富兴社区加强与三明学院、市职业中专学校等院校携手合作，围绕创业就业，突出抓好培训基地、实践基地和就业基地建设，提升辖区劳动力的业务技能水平。

（吴伟平 章 龙）