明溪一校长滥发奖励私设“小金库”被查处

东南网三明12月11日讯（本网记者 肖晓敏）据三明市纪委监察局消息，11月3日上午，福建省明溪县纪委主要领导组织新修订的《准则》和《条例》学习研讨会，再次通报黄海洪打着“留住生源”幌子挂外账发放招生奖励案例，黄海洪还违规自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等。

　黄海洪被查处在当地引起不小震动，今年年初县纪委信访室接到群众来电，反映县职业中学与外校联合办学中私设“小金库”，发放教师招生奖励等问题。随即，县纪委成立调查组，对反映内容进行调查核实。

　经过一番深入细致的调查核实，调查组掌握了大量的证据材料，信中反映的问题露出了“端倪”。于是，调查组决定直接与县职业中学校长黄海洪“摊牌”。

“这两份教师讲课酬金发放表是怎么回事？”调查人员开门见山地问。

“是作为联合办学教学点的授课教师讲课金，属于正常的教学支出，按照联合办学协议发放的。”黄海洪故作一脸“委屈”地辩解道。

“既然是正常支出，学校账户明细账单为何没有相关的收支记录？”“这些钱是从哪里支出的？”……调查人员继续追问。

“这、这……是从挂外账那里支出的。”黄海洪支支吾吾地说，“挂外账是为了方便支付教师招生奖励，想以此留住生源，自以为一心为公就没有问题，却没想到已经触电……作为校长有不可推卸的责任。”

经查，2011年至2013年间，县职业中学严重违反中央八项规定精神，在与外校联合办学过程中，采取不入账的方式将办学返还的学费转为账外私设“小金库”，并从中违规发放教师讲课酬金和招生奖励3.53万元，黄海洪校长负有直接领导责任。4月16日，经该县纪委常委会研究，给予黄海洪党内警告处分，将“小金库”结余款项予以收缴，并在全县通报曝光。

明溪县委常委、县纪委书记卢叶文表示，黄海洪置作风建设有关规定不顾，丢失纪律意识而私设“小金库”并假借名目发放奖励，把自己暴露在党纪政纪的对立面，最终倒在守纪律、讲规矩“红线”的“最后一公里”，可谓《准则》和《条例》“活教材”，教训深刻，当以为戒。