大田10名科级干部因廉政审查不过关 取消提任

 “肖某因违反工作纪律、落实党风廉政建设责任制和履行主体责任不力被党内警告处分，不予提任并调离均溪镇。”

 “陈某因落实监督责任不力，不予提任，调离纪检监察干部队伍。”

 “施某等6位科级干部涉嫌违纪或因违纪被处理，取消提任资格……”

 今年是换届年，福建省大田县围绕中央和省委、市委的部署和要求，严格执行“九严禁、九一律”等换届纪律要求，严把资格审查关，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”、“带病上岗”。经过严格细致的甄别和审查，在全县县乡换届选举中，10名干部被取消提任，并作出相应调整。

 据悉，换届期间，大田县纪委坚持抓早抓小抓日常，加强与县委组织部门沟通协调，密切配合，在前期严把思想政治素质关、组织考察关和选举程序关的基础上，围绕落实“两个责任”、执行中央八项规定精神、落实巡视反馈整改和是否存在其它相关违纪问题，对拟提任干部任前廉政情况进行严格审核把关，并视情况向组织部门提出暂缓考察、不予任用、建议调离、取消提拔等决定。同时对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，以严明的纪律确保换届风清气正。

 “我们从严把好任前廉政审查关，目的就是确保选拔进各级党委、纪委的领导干部既符合政治标准，又想干事、能干事、干好事，群众认可。”大田纪委负责人表示。