三明一电力人的三年驻村扶贫“秘笈”

东南网三明9月13日讯 口述|王云鹤 记录|刘建燃 陈金华 郑扬飞 整理|吴学生

二十几年的土地纠纷，在他任上圆满解决；260亩的征地工作，只用两个月就全部完成，而且没有一个人上访；用三年，让一个脏、乱、差、散的贫困村终于脱贫致富......他靠得是什么？

我叫王云鹤，是国网福建三明供电公司的一名党群工作者。2014年4月10日，受国网福建省电力有限公司的委派，至明溪县郊区的省级贫困村----上坊村做驻村党支部第一书记。上坊村面积5.4平方公里，人口370户1200多人，其中，贫困户就20户61人。

“秘笈”1：工作难开展，走到村民中间找问题

刚到上坊村，发现工作开展要比想象的难多。村里给我的第一印象是“懒、脏、乱、散”，而且，大多数的村民住房，还是那种鸡鸭羊猪都关在一起与人同住的土木结构房。整个村庄处在干点农活种点菜、能过且过、闲时打打牌吹吹牛的“与世隔离的神仙状态”。村民们常为家族遗留下来的问题及一些鸡毛蒜皮的小事，三天一大吵，两天一小吵。对于发家致富奔小康，任凭我怎么宣讲怎么开导，他们根本提不起兴趣。

怎么办？总得有个法子解决，调动村民积极性与我一起干。三年的时间说短不长、说长不短，总不能袖手无策吧，相信任何问题都有它的切入口。

一次学习，提醒了我。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会讲话中，要求全体党员干部“不忘初心”。“初心”在哪，对于驻村干部，我的理解是“接地气”，与村民打成一片，切实把他们当亲人当朋友，带领他们提高收入改善生活质量才是心之所在。

在过去也有不少的案例，有些干部确实想为老百姓做点事情，就因为对老百姓了解不够，或者工作开展不合老百姓的意，结果好事没做成或者做成了坏事。知彼知己方能百战百胜，可能说得就是这个理吧。

说干就干，我决定从“接地气”入手。一有空，我就到各家各户走访串门，就像去邻居家聊天一样。他们坐在石头上聊，我也坐在石头上聊；他们坐在小板凳上，我也找把小板凳坐；他们端着碗露天吃饭，我也跟着边吃边拉家常，一点都不跟他们见外。村民刚开始还挺拘束，对我客客气气，但来的次数多了，加上时间一长，觉得我还真不是做做样子，渐渐地，村民跟我的话也多了，有什么心想也能交流。两个月后，村民与我的距离也越来越近，我被他们笑侃为“不像干部的土干部”，从他们的交流中也得知，村民对我们这些驻村干部，认为只会纸上谈兵，走走过场“镀镀金”而已，基本不抱什么希望。

“秘笈”2：村民不信任，就用实际行动树威信

问题找到，根源明白，但光有融洽，不等于就认同，不等于就信任，要想调动和凝聚全村跟着自己创业干事仍将会阻力与困难重重，甚至落不下去。“人心齐，泰山移”，这条看似粗显的道理，但真要想让村民心动行动起来，还得下“功夫”。国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”，这四个词用在驻村扶贫工作上，我觉得是再合适不过了。首先，要取信于民；再者，必须把村民的事、村里面的事时时挂在心上，打破现状创新发展；最后，不忘初心，牢记自己是代表组织代表我党以一名村干部的身份来为民办实事、带领大家脱贫致富的，是“村”不是“樽”(注：音Cun，同蹲)、是“官”不是“观”。

老百姓一生没几件大事。所以，村民的小事就是我们这些干部的大事，和群众联系紧不紧密？能不能团结群众，都在小事的处理上。村民不信任，我就用实际行动来证明，从小事做起、从细节抓起，言必行、诺必践，树立威信，获取信任。

工作中，村民有事，只要能做到，我都力所能及帮忙协调解决，哪怕是再微不足道的小事。不能做的事或做不到的事，直接清清楚楚、明明白白说明为什么。定下来的事情，立马“俯下身子撸起袖子加油干”。刚开始还担心被误解，又造成与村民之间的隔阂，慢慢地，村民们知道我的工作作风和为了谁，不仅没疏远，还在一件件的小事处理、小情绪安抚、小矛盾化解、小成绩取得中，以心换心，村民对我们干部的信任度明显提高，“土干部”的称呼也慢慢地从他们嘴中自发变成了“王书记”。别小看这一称谓的细小变化，这中间，能感受到心与心之间的碰撞与拉近！

这些“看不见摸不着”的工作原则，对一个农村干部来说，有时能起到决定胜败的关键作用。过去就有很多的案例，有些干部面对群众提的要求，会因为面子问题常常习惯性回答“研究研究”、“再看看”等含糊其词答复。很多干部没想到，往往是这句话毁了自己的形象，因为这话给村民们留下幻想，万一事情没做成，村民就会想，是不是我没做关系，或者这些干部只会糊弄老百姓。当然，承诺也不能轻易许，你许下了没做到，老百姓就会骂你“骗子”。原本好心或者习惯性的口头禅，就因此，失了民心、败了形象。也正因有这些原则，很高兴村民“接纳”了我。