人社部来三明调研医改工作

深化公立医院薪酬制度改革

人社部来三明调研医改工作

5月9日至10日，人社部副部长邱小平率调研组莅临我市调研医改工作，并召开公立医院薪酬制度改革工作座谈会。市委常委、常务副市长黄建波，副市长张元明参加座谈会或陪同调研。

在听取了我市深化医药卫生体制改革工作汇报后，邱小平指出，三明医改6年多来，党委政府决心大、思路清、方向明，探索了丰富经验，取得了多赢成效，得到党中央、国务院高度重视和充分肯定。他认为，三明推进公立医院薪酬制度改革并取得实效，关键是坚持协调推进，不搞单兵突进，同公立医院其他改革实现紧密配套衔接；关键是坚持医院主体地位，落实院长主体责任，充分发挥绩效考核指挥棒作用，调动了各类人员积极性；关键是坚持激励与约束并重，工资总额核定既与医院收入紧密联系，体现优绩优酬，又坚持公益性，规范了医务人员分配秩序。他要求，三明要继续发扬改革精神，不断夯实改革基础，突出问题导向，加大公立医院薪酬制度改革探索力度，力争实现新突破，创造更多可复制、可推广的经验。

在明期间，邱小平一行还深入市第一医院、沙县总医院实地调研我市公立医院薪酬制度改革情况。

（三明日报记者 刘莉婷）