邮储银行三明市分行举办优秀青年员工培训班

开班仪式

东南网三明8月28日讯 为加快人才队伍梯队建设，实施“人才兴行、人才强行”战略，进一步储备和培养优秀后备干部，近日，邮储银行三明市分行举办优秀青年员工培训班。

郑重宣誓，为邮储银行未来努力奋斗

据了解，本次培训对象涵盖三明市分行优秀人才库人员、支行和部门推荐的优秀青年员工，共计42人。培训内容围绕新时代中国特色社会主义思想、风险合规文化建设、公私联动精准营销、职业生涯规划、人际沟通、团队建设与执行力以及行内重点业务等内容，着力提升青年员工的政治素养和合规意识，并认真剖析当前形势下金融职业者的责任担当及发展困惑，帮助青年员工厘清自我，做好职业生涯规划，提升职业适应力。

场景化营销

邮储银行三明市分行人力资源部总经理参加培训开班仪式，勉励青年员工勇于打破设限，不断淬炼自我，坚持以奋斗者为本，在担当中历练，在尽责中成长，为银行的转型发展添砖加瓦，努力实现自我价值，与企业发展共同进步。

本次培训通过场景化营销、团队成果展示、个人经验特别分享、现场互动问答、团队PK、积分拍卖、老师点评、积分评选优秀学员等方式，充分调动了学员的参与度和融入度。通过学习，学员们对新时代中国特色社会主义思想有了更为深刻的理解，同时要坚持风险合规底线，防止发生系统性金融风险；而“一图一库一主线，一圈一链一平台”搜寻目标客户策略更是为践行业务联动，加强综合营销和“岗位+”提供新思路；从职场沟通到团队建设，从提高执行力到如何成为职场精英，从角色定位到创新思维，通过老师循循善诱的讲解与实践，使学员对自我、职场、市场有更清晰的分析和定位，对自身的职业发展路径有了更为明晰的规划与方向。

互动环节

此次培训取得了良好的培训效果，充分体现了全行青年员工团结向上、积极进取、勇于担当的良好精神风貌，有效增强了青年员工的凝聚力和向心力。今后，邮储银行三明市分行也将进一步提升组织、优化方式、讲求实效，力争将青年员工培训工作做实做好，为青年员工成长成才营造良好氛围，创造有利条件。