三明石油：机关考勤“刀刃向内”动真格

东南网三明9月16日讯（通讯员 林晓春）为有效改进机关工作作风，增强遵守考勤纪律的自觉性，三明石油按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，敢于正视问题，刀刃向内，于近日对机关未遵守考勤纪律的人员进行了通报批评，并依据《三明分公司员工考勤管理办法》，对违规人员及其部门负责人进行了相应处罚。

据悉，三明石油此次严肃考勤纪律，意在有效杜绝上下班不准时、未打卡的签到现象。从检查总体看，大部分员工能自觉遵守考勤纪律，但也发现了一些依然存在的“低、老、坏”问题，如：部分员工虽及时上下班，但不重视签到；部分员上下班因迟到早退而未打卡；部分出差人员、外出办事人员回到公司时未打卡签到等。为此，公司领导在行政例会上作为专门问题提出来，要求强化考勤执纪管理。

此次机关考勤执纪管理使三明石油机关上下受到了一次警示教育，各部门进一步加强遵守考勤纪律的管理，并要求外出办事人员必须在《考勤表异常情况表》登记事由，促使机关工作作风有一个根本性的改变。