海西三明生态工贸区召开2014年度工作会议

突出九大重点园区建设 加快同城化发展步伐

5月27日，海西三明生态工贸区2014年度工作会议召开。会议总结了2013年海西三明生态工贸区工作，部署2014年工作任务。市委副书记、生态工贸区党工委书记、管委会主任余红胜出席会议并讲话。

余红胜充分肯定了2013年海西三明生态工贸区各单位取得的成绩,并就2014年重点工作提出要求。余红胜指出,市委市政府历来高度重视生态工贸区工作,市委书记邓本元、市长杜源生多次到生态工贸区现场办公,对生态工贸区和生态新城建设提出明确要求。2013年，海西三明生态工贸区呈现出快速健康发展局面,全年实现规模以上工业增加值407.2亿元，占全市58%，增长16.2%；公共财政收入83.76亿元，占全市61.2%,增长10.25%，地方公共财政收入54.14亿元，占全市60.3%，增长13.27%；固定资产投资615.37亿元，占全市46%，增长13.6%。

余红胜强调,在生态工贸区方面,生态工贸区各单位要坚持协同推进，围绕打造海西先进制造业的重要基地、海西重要的综合交通枢纽、海西中部现代服务业集聚地、海西中部宜业宜居中心城市、福建生态低碳发展示范区等“五个定位”的要求，突出抓好项目带动,突出抓好园区建设,突出抓好同城化发展,突出抓好政策对接,实现生态工贸区发展新突破。在生态新城建设方面,要坚持统分结合，进一步统筹规划布局,进一步统筹项目推进,进一步统筹招商引资,推动生态新城发展再上新台阶。在生态新城核心区建设方面,要坚持项目带动，围绕“打通两大通道,打造九大片区”的部署，重点抓好项目建设，为实现生态新城核心区“一年打基础、三年见成效、力争早建成”的奋斗目标打下良好基础。

就进一步转变工作作风,提升服务质量,余红胜提出明确要求,他强调,要建立健全经济分析制度﹑招商联席会议制度﹑督促检查机制﹑考评考核机制等四项工作机制,强化创新服务机制,通过建立制度，创新机制，进一步提升对园区的管理和服务水平。同时,要加强制度建设,进一步促进生态工贸区党建工作,要以坚定理想信念、改进作风为重点，加强班子自身建设，要以领导班子和领导干部为重点,切实加强党风廉政建设，要进一步完善干部考核评价机制，切实加强干部队伍建设。他号召生态工贸区管委会及九个重点产业园区管委会继续发扬“金戈铁马,激情创业”的精神,全面完成市委市政府交付的各项工作任务。

会议表彰了一批三明生态工贸区先进工作者和开发建设先进单位。