三明高新区挤身“国家队”：实施创新驱动　引领经济发展

永安市宝华林实业发展有限公司生成车间工人正在控制机器进行生产

鼓励企业引进“高、新、尖”人才

三明高新区树立人才是第一资源的理念。努力全面构筑人才高地，提升核心竞争力。按照“不求所有，但求所用；不求常住，但求常来”的柔性引才思路和“项目＋人才”的引才模式，积极引进吸纳各类人才。目前，高新区聚集各类人才1.2万人，其中本科以上学历4000多人，硕士474人，博士61人，科研人员中享受国务院政府特殊津贴专家21人，高级职称587人，中级职称1872人。

“企业产品研发方面，人才是最大的竞争力。我司计划投入一千万以上在技术研发方面，与华东大学和纺织类院校对接，把客户的要求告诉院校，靠他们进行技术支持。”永安市宝华林实业发展有限公司曾副总说到。

三明高新区是三明市唯一一个高新区。据介绍，接下来的发展中，在争取国家政策、整合行政资源、招商引资等方面，三明高新区都面临了巨大的机会和挑战，三明自身需要发挥好优势，推动产业转型升级和经济又好又快发展。