工行三明列东支行多举措促进案防履职能力提升

东南网三明11月3日讯（通讯员 谢香琪）工行三明列东支行始终重视合规文化建设和传承，深入贯彻总行“48字”工作思路，树立“合规经营，内控先行”的经营理念，坚持以业务制度为纲，以制度落实为根本，严格落实合规管理工作要求，将合规经营作为一切工作的出发点，注员工思想动态和业务流程执行情况，重视事前关注、事中监督管理、事后核实复查，打造内控合规文化，促进案防履职能力提升。

统一思想，强化认识。牢固树立风险防范意识，严守制度底线不动摇。面对错综复杂的银行案防、非法集资和反洗钱等形势，该行利用晨会、夕会、全行大会，以深入开展典型案例通报学习为途径，继续强化员工对风险关键环节的合规案防意识，强化员工严守制度底线，坚守职业操守，正面引导员工落实内控案防工作要求，提高案防履职主动性和积极性。

注重警示案例培训。以案说纪，抓实合规宣导。该行第一时间传递总省行下发的警示教育案例，将案例学习常态化，并且与集中教育、例会讨论等方式相结合，组织全体员工从思想和工作实际出发，确保学习落到实处，深入查找工作中存在的问题，及时反思，加强整改。

严格把关业务风险。该行在柜面业务上严格把关，加强会计日常结算工作管理，谨防不当操作。加强大额支付和可疑交易管理，尤其关注大额异地资金的异常出入，防范金融风险。加强异常账户管理，加强窗口金融安全防范意识，防止金融诈骗案件发生。