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农行福建三明分行打造“清明 文明 透明”清廉金融文化

2021-11-17 09:35:01  林星辉 来源:东南网   责任编辑:陈艳艳   我来说两句
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东南网11月17日讯(通讯员 林星辉)和谐金融,廉洁为先,农行福建三明分行高度重视涵养清廉金融文化的重要性,围绕监管部门“清明以齐之”“文明以滋之”“透明以促之”清廉金融文化理念,突出“五个注重”,增强“五个力”,打造“清明 文明 透明”清廉金融文化品牌。

注重顶层推动 组织保障增强“主导力”

积极发挥党委主体作用,制定下发《中国农业银行三明分行清廉金融文化建设实施方案》、《关于进一步推进三明分行“清明 文明 透明”清廉金融文化建设的工作意见》,强化考核引导,把清廉金融文化建设与业务经营同部署、同考核。市分行纪委将清廉文化建设工作纳入“一季度一主题”监督的重要内容,建立部门联席会议制度,今年以来已召开4次清廉金融文化建设联席会,加强部门之间的沟通交流,确保各项工作有效落实。

注重压实责任,清明齐之增强“推动力”

坚持党建引领,强化合规经营,落实监管要求,始终坚持与监管部门、与客户保持“亲”、“清”关系。严格落实回避制度,加强员工教育管理,组织新一轮《员工行为守则》学习教育活动,重申“40个严禁”、“35条禁令”和12条“高压线”,加强党纪国法行规教育,掌握行为规范,筑牢防线底线。

注重规范行为 文明滋之增强“影响力”

规范业务流程,开展“内控合规管理建设年”等活动,规范业务操作,推动各类问题整改落实;规范服务行为,深入开展暖心服务,全行点均投诉和服务类点均投诉均居全省农行较低水平,客户等候平均时间全省农行最低;规范员工行为,严格落实员工行为“网格”管理责任,将清廉从业行为纳入员工考核评价体系。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,落实“三个区分开来”,常态化做好被问责及受处分人员的跟踪回访和教育转化工作,让“掉队”干部员工积极“归队”。

注重上下联动 透明促之增强“保障力”

深化公众监督,坚持阳光办贷、信息公开,做好“惠企通”金融服务平台推广,主动公开服务收费相关信息,多渠道、多方式提升融资服务透明度,严格落实招投标及集中采购的廉洁提示、廉洁承诺、廉洁告知。深化纪委专项监督,运用“一看、二查、三访、四覆盖、五摸排”的廉洁办贷监督五步工作法,定期监督抽查阳光办贷、廉洁从业情况,今年以来,市县两级纪委书记随机走访“快农贷”客户370户、小微企业贷款客户119户,现场回访办理业务的客户403户,对员工及家属家访74人次。

注重创新载体 因材施教增强“感染力”

坚持典型引路,开展三明农行“最美追梦人”评选,树立廉洁模范标兵;组织开展红色廉洁故事巡回宣讲、“清廉金融文化”主题党日、“学党史 守初心 话廉政”漫画征集、清廉书画摄影作品征集活动等,在全行营造学廉、知廉、守廉的良好氛围。坚持以案为鉴,建立“一案一总结”、“一案一警示”、“一案一约谈”、“一案一回访”的“四个一”以案促改机制,召开全行典型案例警示教育通报会,分发《金融案鉴——金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》,推动完善各项制度政策,让广大干部员工受警醒、明底线、知敬畏,筑牢案件风险防控防线。

 

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