三明永安:优化人才环境 让近者悦远者来
2022-08-02 15:06:14 来源:东南网 责任编辑:蔡晓卿 |
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永安市人才办工作人员介绍,这段时间是人才子女入学申请高峰期,目前,已累计办理了14个。 “永安这几年高考连创佳绩,教育水平还是非常值得肯定的。我的公司位于永安市石墨和石墨烯产业园内,儿子在这里学习成长,我比较放心,工作起来也更安心。”省引才“百人计划”周鹏伟创业团队成员、福建翔丰华新能源材料有限公司高层次人才宋宏芳说。 据了解,自2016年起,永安市出台了《永安市客商和高层次人才子女入学优惠政策》,成功开通高层次人才子女入学“绿色通道”。6年来,已经先后为290多名人才子女办理了自主择校入学,让在永安工作的优秀人才愿意来、来得了、留得下。 筑巢引凤栖,近年来永安市不断创新优化人才生态环境做法,在这背后则是永安市创新引进人才体制机制的“鼎力相助”。永安市高度重视人才引进工作,全市上下树立了“人才就是发展基石”的意识,制定出台“群燕腾飞”招才引智专项行动计划、“1+1”高层次人才自主认定办法、人才“编制池”、紧缺急需专业毕业生绿色通道、人才住房保障等一系列人才新政,全方位、多维度为人才工作提供有力保障。一批又一批的“金凤凰”不断飞入永安这块“宝地”,使永安的人才总量位列三明全市前列。 好风凭借力,送我上青云。比引进人才更难的问题是怎么留住人才。永安市着眼来永安人才的生活需要,积极探索智慧化管理,制发了“燕城英才卡”“麒麟山英才卡”964张,依托“智汇”永安人才之家,大力开展人才需求“一窗受理”、人才服务“一码集成”、人才政策“一卡通办”等“一站式”服务,让人才在永安期间真真切切感受到如家般的温暖。尤其是在解决来永安人才住房问题上,永安市积极协调住建局、城投集团等单位,创造条件建设“人才公寓”,创新出台系列人才优惠房政策,让更多的本科及以上毕业生享受到购房优惠,使符合条件的专家人才可以“拎包入住”。 今年来,永安市认真贯彻省、三明人才工作决策部署,坚持事业用才、政策引才、平台聚才、环境留才,使“引育用留”的人才链条不断健全完善。其中,在落实三明“2+3+N”等系列人才政策方面,永安率先实施“永籍优秀人才回引工程”和“永安大中专毕业生留永计划”,并依托三明“送岗留才进厦大”专场活动,组织永安9家企业参加招聘,提供69个就业岗位,积极招引永安籍人才回乡就业创业。 为营造更好的人才环境氛围,永安将进一步完善人才补助、生活补助、人才房奖励、永安籍家庭奖励等激励政策,增强永安籍域外人才回乡创业就业意愿,提高永安籍高校毕业生返乡就业率,切实为推动永安市经济社会事业高质量发展提供强有力的人才支撑。 |
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