列东消防救援站推进队伍正规化建设

东南网9月22日讯（通讯员 温北尧 张荣广 张正鹏）三明市列东消防救援站党支部始终将正规化建设作为固本强基、转型升级、提质强能的关键抓手，在巩固建设成果的基础上，一手抓当前，一手抓长远，精准施策、靶向发力，不断提升队伍正规化建设水平，为圆满完成各项防灭火和应急救援任务提供有力保障。

支部统领出实招 达标创建过硬

列东消防救援站按照国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》《正规化建设达标创建标准（试行）》等文件规定，组织学习研究总队和支队有关正规化达标建设实施方案，将正规化建设纳入支部重要议事日程，统一思想认识，理清建设思路，明确工作目标，切实做到精于事前、细于过程、持续推进；按照“坚持一个标准、不放过一个死角，不漏过一处问题”规范四个秩序，秉持清新、简约、规范、实用、高效的原则，牢固树立“以战领建、抓建为战”的鲜明导向，充分认清抓正规化就是强基铸魂、抓正规化就是守正创新、抓正规化就是抓战斗力，切实明确方向路径，把握重点关键，在抓队伍、强基础上下足功夫、力求实效。

按纲抓建出狠招 转型升级过硬

围绕正规化建设标准和精细化管理要求，不断规范建设标准，硬件上从营房建设、内务设置、营区标识等进行规范统一，推动营房库室建设提档升级；管理上始终坚持纪律队伍建设标准，确立敢抓敢管和严管厚爱的思想，强化日常细节管理，不断提升指战员精神风貌，树立队伍良好形象。针对管理可能出现的“灯下黑”问题，坚持举一反三、标本兼治，及时召开警示大会，观看警示教育片，加大突击检查力度，采取现场纠正、督促整改等有效措施，边学习、边工作、边整改；采取列清单、定责任、划时限、回头看等方式，确保问题整改到位、队伍秩序正规，以规范化促进队伍转型升级，推动各项工作再上新台阶、取得新突破。

以人为本出硬招 建设成果过硬

进一步规范营区布局，统一各类火焰蓝元素标识，实现了标识化、统一化和规范化，完成宣传栏、厨房餐厅翻新升级改造工作，营房营区面貌焕然一新。本着规范、美观、大方的要求，严格按照《消防标识及消防站外观设计标准》，为消防员办公室、网络室、信息阅览室等场所增添统一“火焰蓝”标识。按照凸显功能、实用好用的原则，完善设施配备，在原有基础上升级场室布局与功能，对各场室继续进行深化改造，使消防员的日常需求得到满足。设置标准化的阅览室、台球室、乒乓球室、网络室等场馆，全力保障职工权益，以职工需求为导向，进一步完善职工“硬件”需求，增添一批新的健身器材，丰富指战员的业余生活。

培训人才出真招 学历提升过硬

站党支部启动成才计划，提升消防员职业晋升空间，拓展消防员眼界。着眼消防员提升学历的实际需求，主动联系三明教育学院积极开展学历提升系列合作，有50人积极主动报名入学三明教育学院提升学历。此外，为解决指战员24小时执勤备战工作性质特殊而不能外出上学不便的问题，与三明教育学院专门制定了“送课到家”学习模式，让指战员不出营门就能享受老师来站上课，不出营门就能踏入校门。

品牌创建出新招 联勤联动过硬

贯彻落实《三明市消防救援支队关于开展正规化“一队一品牌”创建活动的通知》文件精神，创建“119+120”联合建站新模式。全面贯彻落实“人民至上、生命至上”指示，积极打造三明特色的消防院前急救体系，与三明市三元区卫生健康局及三明市第一医院建立快速反应的消防院前急救体系，有效整合119和120急救资源，推动消防救援与医疗急救工作的深度融合，进一步构建完善具有三明特色的医疗急救体系；在全省率先出台120急救站与消防救援站联合驻勤应急值守工作机制，首家设立“119+120”联勤联动急救站，实行合署办公、资源共享、联合执勤、共同提升，将院前急救和应急救援有效融为一体，实现事故现场消防与救护力量同步响应、同步出动、同步到场、同步救援的“四同”目标；开启了院前急救新模式，第一时间对遇险的群众进行医疗救护，指导消防救援人员科学救助被困者，有效提高伤者的生存概率，为遇险群众提供强有力的医疗保障，提升了城市应对突发事件的综合处置能力。