沙县消防推进队伍正规化建设

东南网9月26日讯（通讯员 温北尧 张荣广 高锦灏）为进一步推动队伍正规化建设高质量发展，自正规化建设工作开展以来，三明市沙县区消防救援大队坚持“五个不动摇”和“两严两准”建队标准，以“五坚持五推动”积极构建消防救援工作和队伍建设标准体系，持续激发队伍建设活力，积蓄改革发展动能，全面提升正规化建设水平。

坚持党委引领 推动重点工作落地见效

抓党委强能力。大队严格落实党委“第一议题”和“七议”制度，指导、跟踪落实各级领导重要批示指示精神，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”，队伍作风形象持续向上向好，年度攻坚任务稳步推进，三明生态新城金泉站顺利封顶；大队公寓房将投入使用；虬江站和金沙站营房修缮都已完工；虬江站建成新篮球场；争取公租房30套；协助三明消防综合化培训基地建设。

抓教育强引领。大队坚持用党的创新理论建队育人，深入开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，让党的创新理论在队伍中落地生根。坚持发挥课堂教育主阵地作用，紧贴现实问题和活思想抓好“两个经常性工作”，把理想信念、战斗精神、职责使命、光荣传统、道德法纪等贯穿队伍思想教育全过程。更新和制作营区的战斗文化、传统文化、安全文化、法治文化长廊；定期组织指战员前往夏茂镇俞邦村以及辖区红色教育基地开展政治主题教育活动；积极适应信息网络时代特点，用好用活丰富的网络平台资源，增强网络信息化手段管理教育队伍的主动性、针对性和实效性，切实走好网上“群众路线”。

抓支部强堡垒。大队坚持抓实抓细组织生活制度，用制度化保障常态化，在“三会一课”制度上抓落实、抓规矩，推动党的组织生活规范化、制度化、常态化，从根本上加强基层党组织的建设。扎实开展近邻党建工作，今年以来多次组织支部到区税务、法院、供电公司等单位开展联创联建活动，互相借鉴党建经验做法，丰富党日活动，共同进步。

坚持职能定位 推动灭火救援能力提升

按职责定编程。利用每日交接班、晚点名对战斗员进行分工，深化执勤战斗编程工作，对人员请假、出差、调动情况，及时调整单位作战编成力量。在保证调整后指战员在战斗中熟悉编组位置，加强协同配合，大队根据地震、水域、抢险、灭火等编组适时开展实战化演练，用逼真的实战演练来提升各个号员的实战能力，确保编成合理、有效。

强训练提素质。大队精准对标“主力军、国家队”的职能定位，坚实锻造“全灾种、大应急”的应急能力，坚定立足“养兵千日，用兵千日”的实际情况，以提升实际作战能力为出发点和落脚点，充分利用烟火培训基地的优势，结合支队的课时学分制，合理安排训练科目、改进训练方法、丰富训练内容，将集体训练和个人自主训练相结合，定期开展业务技能训练、体能训练、指挥能力训练，全面营造“比、超、赶、练”的浓厚氛围。今年，大队获得部局“执勤训练工作先进大队”等多项荣誉称号，既是对队伍执勤训练工作的肯定，也是一种鞭策。

严管理实人装。大队加大装备器材的维护保养工作，每周利用车场日对车辆器材装备进行全面检查和维护和保养，查找出存在的问题及隐患，及时进行更换、填充和维修，消除车辆器材存在的事故隐患，确保向装备要战斗力时，拿得出、冲得上、打得赢。

坚持作风建设 推动队伍管理正规有序

大队始终坚持管在平时，严控在日常，教育引导全体人员严格遵守一日生活制度、请销假制度、饮酒报备制度、执勤训练制度、出入营门制度等各项规章制度。

实督导定内务。内务设置便于战备、生活。卫生区分工细化，物品分类摆放，做到整齐有序。紧抓纪律意识和作风养成，严格按照条令条例，开展队容风纪检查、内务卫生评比，统一内务设置。通过抠细节、查缺漏、补短板，进一步提高卫生标准。规范周末假日期间一日生活制度，及时纠正执行条令不坚决、不彻底等问题，切实保证队伍内部安全稳定。

严制度保安全。定期组织指战员学习条令法规、总队关于进一步规范消防员管理规定、支队消防员成长积分办法等各项管理文件，使全体消防员明规矩、知底线，队伍管理有据可依。确实严格落实请销假、点名、查铺查哨等日常制度，维护良好的工作、生活秩序，防止失控漏管的现象发生。根据队伍安全管理规定要求，大队定期组织专人对宿舍、晾衣场、电气线路设施等运行情况进行全面细致检查，并且针对发现的问题，及时做出整改。

强训练树形象。大队紧紧围绕提升队伍“战斗力”这一核心，充分利用每周一早操、周四下午开展队列训练，通过队列训练进一步规范队列动作，养成良好的队列素养，促进消防救援人员日常养成。

坚持人文关怀 推动队伍发展凝心聚力

聚焦心理化矛盾。保证指战员过硬的心理素质和良好的精神状态，结合指战员日常工作表现进行分析和采取有针对性交心谈心，同时定期邀请驻地心理老师来队开展心理辅导，帮助队员理顺情绪，化解矛盾，扎实做好指战员心理健康教育。

聚焦诉求解困难。大队全部解决消防救援人员子女入学入托问题，携手退役军人事务局共同开展“送奖到家”活动，使全体指战员、消防文员享受到工会疗养福利，激励消防救援人员坚守初心使命。

聚焦身心缓压力。适逢国家法定节假日，大队提前谋划，精心制定活动计划表，指定专人负责，区分棋牌、球类比赛、电子竞技等活动，科学分组，人人参与其中。通过系列活动，丰富了指战员假日文化生活，也缓解了执勤备战疲劳和远离家乡的思念恋亲情绪。

坚持严格执法 推动监督执法提质增效

抓业务素养，规范监督执法行为。大队监督干部时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，严格按照“公开、公平、公正”原则，认清自已所处岗位的重要性、风险性，所有监督执法行为均使用执法记录仪记录，加强监督执法行为规范。实施“新老结对、帮带辅导、跟班学习”的方式，强化消防文员培训，培养优秀执法人员，进一步提升业务素质。

抓执法服务，提升消防行政效能。大队不断规范消防办事程序，转变工作作风，从提高工作效率、规范执法程序、加强监督检查等方面寻求突破，缩短执法时限，减少执法环节，提高办事效率，进一步加强消防安全管理和隐患整改工作；同时，不断强化执法为民服务意识，开辟绿色通道，坚持上门服务指导，明确规定执法人员要“阳光执法、微笑服务”，接待群众要耐心、细致、规范，坚持“以人为本，服务至上”，努力做到“人性化执法，亲情化服务”，主动帮助重点单位解决消防工作中存在的实际难题。

抓执法宣传，创新消防监督管理。大队立足宣传对消防工作的重要性，时时处处重视宣传，在每次监督检查过程中将监督执法与宣传教育一并进行，做到执法与宣传有机结合，切实提高单位人员的消防安全意识和消防主体责任意识，进一步融洽了执法者和被检查对象的关系，树立起人民群众满意的消防监督执法队伍新形象。6月13日，区政府办正式印发《三明市沙县区基层消防治理服务中心打造“消防助理”品牌面向基层群众开展精准消防服务工作方案》，由区消防救援大队牵头，凤岗街道、虬江街道共同配合，结合创城、创卫工作做好城区各老旧小区、单元楼栋的消防应急救援能力提升工作。

下一步，沙县区消防救援大队将凝聚力量、鼓舞斗志、激励奋发、勇毅前行，提升党委凝聚能力、切实打牢工作基础、全面强化队伍管理、着力化解应急风险，奋力推动大队正规化建设工作迈上新台阶、新高度！