国网泰宁县供电公司：深化“五廉工程” 推进新时代廉洁文化建设

东南网4月17日讯（通讯员 李荣佳）为进一步增强广大干部职工廉洁自律意识，近年来，国网泰宁县供电公司围绕廉洁文化建设“五廉工程”，大力推动公司廉洁文化建设实起来、强起来，不断厚植广大干部员工遵廉、守廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

思想崇廉。部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，督促全体党员干部职工进一步增强学习教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以彻底的自我革命精神检身正己，以严细深实的过硬作风谋划推进，确保学习教育各项目标任务高标准完成，推进作风建设常态化长效化，切实把学习教育成果转化为推进公司高质量发展的实绩实效。

文化养廉。利用泰宁县红色革命文化、家风家训基地等文化资源，开展革命传统教育、红廉故事宣传等主题党日活动28次，在红色教育中传承廉洁基因，在警示教育中强化震慑效应。联合近邻单位走进泰宁县明清园家风家训馆，领悟“以德立家、以训传家”的传统美德，崇德于心、倡廉以行，进一步提升党员干部的廉洁自律意识。

教育促廉。把廉洁教育作为一体推进“三不腐”的基础性工作来抓，落实纪委书记“上讲台”、各级党组织书记带头讲廉政党课。开展“青年话青廉”青年员工读书分享活动，围绕读书体会、清廉感悟等话题开展交流，引导青年员工勤廉并重、干净干事。积极开展“送廉下基层”活动，为各基层站所员工讲授廉洁课。

阵地育廉。将廉洁文化阵地建设融入工作环境建设之中，以公司办公大楼楼梯、走廊等为载体，建设廉洁文化教育长廊、“廉洁步梯”、廉洁标语等；推进各供电所开展“清风站所”创建，获得省公司授牌，打造“清风站所”廉洁文化“阵地圈”，因地制宜设立廉洁教育室、清风书屋等廉洁文化阵地，结合工作环境上墙“小微权力”清单、负面清单等，通过环境熏陶时刻提醒干部职工牢固树立廉洁意识。

融合倡廉。加强“企地”联动，建立沟通机制，及时交流廉洁文化建设信息和经验，探索“小微权力”人员的监督管理典型经验做法。进一步用好乡镇“小微权力”监督微信群，强化群众和社会监督，形成齐抓共管、合力推进工作格局。充分发挥“法企”共建优势，组织“小微权力”等关键岗位人员现场旁听案件庭审等，“零距离”感受法律的威严和违纪违法带来的惨痛教训。

通过全方位深入开展新时代廉洁文化建设，进一步弘扬“干事、干净”的廉洁理念，下阶段，该公司将进一步加强数字化手段运用，为廉洁文化建设推动提供技术支撑，提升廉洁风险防控效能。