三明举办“书记市长送岗留才进校园”

三明日报全媒体记者 梁梦婷 通讯员 谢启秀

寒风挡不住逐梦脚步，诚意温暖校园招聘现场。12月27日一早，三明医学科技职业学院北区田径场内人潮涌动，一场“书记市长送岗留才进校园”活动，吸引212家企业携2700余个优质岗位组团而来，向即将走出校门的2026届毕业生展现这座城市“搭桥送岗、用心留才”的温度。

本次招聘会分为山海协作和重点企业、医疗、康养医药、国有企业四大专区。活动现场，各展区纷纷打出差异化引才招牌，招聘人员热情地为求职者介绍岗位详情、发展前景与福利待遇，耐心解答各类疑问，精准对接青年学子的求职需求。市政府领导一行实地走访各招聘专区，与招聘人员和求职学子面对面了解岗位供需、政策落实等情况。

从前沿科技领域的创新型岗位，到关乎民生福祉的服务型岗位，再到需要严谨细致的技术研发类岗位，丰富多样的选择，让不同专业、不同职业规划的学子陆续找到了心仪方向。

学习护理专业的陈欣妍特意换了一套较为正式的求职套装，在医疗专区的展位间逐一向招聘负责人了解岗位细节。“现场有不少和我专业高度契合的岗位，晋升空间大、发展潜力足，和我期望的职业发展完全吻合。”她满怀期待地表示，自己已投递多份简历，希望能得到面试机会，开启职业新征程。

福建三明润祥新材料有限公司展位上，现代纺织技术专业的陈欣烨手持简历，与企业招聘人员深入交流。她一边倾听岗位介绍，一边记录关键信息，最终将目光锁定化验员岗位。“岗位不仅能让我深耕专业，还能接触到行业前沿技术。”陈欣烨说。

双向契合的背后，是企业求贤若渴的满满诚意。活动中，参与企业单位纷纷拿出“真金白银”的实惠与“长远发展”的考量，带来覆盖多专业、多层级的优质岗位，用实打实的行动让求职学子感受到被重视、被期待的氛围。

“我们带来了养老顾问、护理员、护士等岗位，入职即可享受各项福利待遇，同步配套完善的岗前培训和明确的晋升通道。”三明城发百龄帮健康养老服务有限公司人事专员王美景表示，“这次活动为企业提供了一个广阔的人才选拔平台，让我们有机会接触到更多有潜力的求职者。”

活动现场还贴心设置了政策咨询、职业指导、权益保障等服务台，安排专人提供一对一服务。人力资源专业大三学生黄凯航在服务台前驻足许久，向工作人员了解关于就业补贴、社保政策等方面问题。黄凯航说：“来招聘会之前，这些政策我都不太了解，经过工作人员的细心讲解，现在求职心里有谱多了，也更有信心找到合适的岗位。”

线下招聘热火朝天，线上直播间的热度也在持续攀升。直播间里，企业招聘人员化身“带岗主播”，全方位展示企业文化、岗位需求和薪酬福利。屏幕上的岗位信息实时滚动，简历投递二维码醒目置顶，观众无需繁琐操作，隔着屏幕扫码即可向企业递出简历，真正实现“观看即投递”的无缝衔接。