三明市公布一批典型案例

东南网10月30日讯 近日，三明市公布多起事故隐患内部报告奖励典型案例，一起来看：

2026年6月2日，福建省鑫跃机械制造有限公司造型组组员发现有火花喷到淋膜台上，立即井然有序地用防火器材很快把火灭了。根据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该组员工250元奖励。

2026年7月12日，福建省鑫跃机械制造有限公司安保人员在每天例行巡查车间外炉渣及炉灰时发现炉灰有微烟现象，立即报告相关负责人并进行处置。根据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工200元奖励。

2026年10月07日，大田县广联木业有限公司供应科工作人员叶某，在操场工作时发现烘干房异常冒烟。该员工立即上报公司安全负责人，经查烘干房内部已出现火情，公司立即启动应急预案。约十分钟后，火情得到了有效控制，避免事故扩大。根据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予叶某500元奖励。

2026年3月28日，福建岩兴气体有限公司丙班班长陈某在巡检时发现氢气充装站空瓶区，氧化性气体氟化物与易燃易爆气体氢气混放有爆炸风险，立即上报公司安全管理人员，组织搬离该氧化性气体氟化物，按相关规定存放气瓶。根据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工300元奖励。

2026年8月1日，福建岩兴气体有限公司当班操作人员范某在巡检过程中发现氢气3#模压机二级缸出口漏气，立即上报部门负责人进行处置，避免因泄漏扩大造成生产安全事故。根据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工300元奖励。

2026年10月21日，清流县金山萤石矿有限公司黄东坑萤石矿调度中心值班人员温某发现，SJ1竖井+190m中段马头门、+190m中段西巷3#、24#，以及SJ5竖井+190m中段马头门、+239m中段马头门的视频均无网络信号，存在严重安全隐患。温某随即向机电副矿长报告，副矿长立即安排机电部门相关人员进行排查维修，使各视频监控恢复正常，避免了竖井提升、中段运输事故的发生。公司按照《事故隐患内部报告奖励制度》规定，给予该员工200元奖励，并在公司办公楼一楼宣传栏进行隐患报告奖励公示，同时将该案例纳入新员工安全培训内容。

2026年9月9日，福建三明南方水泥有限公司伍家坊水泥用石灰岩矿钻工刘某，在日常作业中发现5号矿+420—+415平台边坡存在浮石未清理的安全隐患，随即拍照上传至“矿山安全隐患随手拍”微信群。现场管理员看到消息后，第一时间安排人员处理。依据公司《事故隐患内部报告奖励制度》，公司给予刘某50元现金奖励，以资鼓励。

2026年1月26日，福建永安双华化工有限公司氧化岗位操作人员李某在巡检过程中，发现氧化作业现场电缆过热，第一时间联系电工到场处置，及时消除电气火灾隐患，避免事故发生。公司依据《安全生产奖惩管理制度》，对李某予以通报表扬并奖励200元。

2026年6月24日，永安市启胜矿产有限公司洋坑矿井510掘进工作面铲运工张某举报存离工面迎头20米处顶板存在危石，未及时清理，对人员和设备产生造成一定威胁。经主要负责人和安全管理人员现场核实，举报情况属实，该隐患得到及时处置，避免了一起物体打击事故。根据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励100元。

2026年10月17日，中国重汽集团福建海西汽车有限公司岗位操作人员林某在工作时发现起重吊带老化、打结，第一时间通过公司隐患随手拍小程序拍照上传该隐患。经公司安全管理人员审核，举报情况属实，公司及时消除隐患，避免事故发生。根据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励50元。