东南网2月27日讯(福建日报记者)从2012年2月开始,三明市实施“医药、医疗、医保”三医联动,整体推进市县两级22家公立医院综合改革。主要有以下做法:一是实行药品零差率销售改革。二是实施药品流通领域和公立医院医药费用控费改革。三是推进医院人事、分配、绩效和薪酬制度改革。实行医院院长年薪制,实行医生(技师)年薪制。四是改革医保体制和支付方式。实行“基金统筹”,组建成立医管中心。
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