清流法院：推进诉源治理矛盾庭前化解

东南网9月14日讯（通讯员 桂紫萍）近日，清流法院采用“法官+乡镇调解员+乡贤评理员”联动调解模式，成功化解了一起劳务合同纠纷，实现案结事了人和。

2018年1月，陈某华受雇于江某清从事装修工作，双方口头约定工资按计件计算。经结算，至2019年1月1日，江某清还应支付陈某华劳务费共计7000元，后经陈某华多次讨要无果，遂诉至清流法院。清流法院受理案件后，认为该案件事实清楚，权利义务明确，第一时间启动诉前调解程序，将案件通过平台委派给长校镇人民调解委员会，并邀请当地乡贤作为评理员参与调解。

调解中，法官从法理上向双方当事人释明诉讼的法律问题和法律风险，扎实细致地做双方当事人的思想工作，乡贤评理员则充分发挥亲和力，从“契约精神”、维护社会诚信秩序等方面进行劝解。经过反复沟通，双方当事人最终都愿意放下心结，达成和解。陈某华承诺江某清于2021年12月31日前支付工资7000元。至此，该起案件得到了圆满解决。

近年来，清流法院始终坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，深入挖掘乡贤文化，联合县委政法委构建全域连片诉非联动机制，形成“法院+部门+乡贤”大调解格局，取得较良好成效。