为推动三明革命老区高质量发展示范区建设提供强劲人才支撑

——我市赴东北招聘教育、医疗紧缺急需人才工作侧记

“三明是风展红旗如画的幸福三明，三明是产业基础扎实的幸福三明，三明是山清水秀景美的幸福三明，三明是改革惠民利民的幸福三明。”医疗、教育招聘活动带队领导在高校热情发出邀约，邀约广大学子选择三明、扎根三明，与老区苏区人民共创美好未来。

5月15日至19日，市委组织部、市人社局组织赴东北师范大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨医科大学、牡丹江医学院等7所高校，举办“扬帆绿都·圆梦三明”教育、医疗紧缺急需人才专场招聘，让东北高校师生感受到了三明对人才的渴望与深情，让优秀学子感受到了三明人民夏日般的热情。

擦亮三明引才名片

“年轻人都渴望有展示自己的平台，在我看来，三明就是这样一个人才聚集、群英荟萃的好地方。”北大博士毕业生、“麒麟山英才卡”持有人、三明学院新闻传播学院副院长敖鹏，在现场播放宣传片里侃侃道来，向东北高校学子分享了她在三明工作的经历和感受，感动着每一位在场的应聘者。

为了方便此次招聘会上广大求职者了解三明引才政策，市人社局专门印刷了宣传手册摆放在现场，不少应聘者正是通过宣传手册，系统地了解到三明住房、配偶就业、子女就学等一系列招才引智的措施。

此次招聘充分运用信息技术，招聘单位和人才之间实现双向“奔赴”，应聘者只要拿出手机扫二维码，就能查看简介和招聘岗位，并能轻松填写报名信息和投递简历。

“同学，你是哪里人呢？学什么专业，有没有意向来三明发展呢？”在“扬帆绿都·圆梦三明”教育、医疗紧缺急需人才专场招聘的招聘点，工作人员与现场咨询报名的大学生进行交流。

“三明给我的印象就是空气清新，绿意盎然，我可是沙县小吃的常客。”来自黑龙江的哈尔滨师范大学体育本科应届毕业生张世煜笑着回答，“这次人才招聘政策很有吸引力，我还要和父母商议一下。”

在哈尔滨师范大学现场，教育局工作人员边整理报名表边对记者说：“我们教育系统这次计划引进人才39名，多年来，很少能见到像这几年招聘人才的政策力度。”她热情洋溢地向前来咨询报名者介绍学校情况。

在牡丹江医学院招聘会现场，吉林籍的孟雯同学激动地说：“我完全没有想到会有招聘会，简直太高兴了！我一早就来到宣讲会报名。”

良巢已筑，百凤来栖。心之所向、情之所向、力之所向。此次招聘活动更向外界传递出这样一条信息：三明对待人才，诚意满满。

主动出击精准聚才

为增加引才数量，提高引才效率，市委组织部、人社局相关领导专程赴东北师范大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨医科大学、牡丹江医学院等7所高校宣传推介我市教育、医疗紧缺专业引才事宜，与高校相关负责人协商洽谈，争取高校帮助支持三明引才工作，广泛动员未就业的应届毕业生报考三明相关岗位。

此次引才，三明市共拿出需求岗位45个，岗位覆盖卫生、教育领域，且采取现场报名、现场面试的方式进行，而这份诚意，也是不少优秀毕业生最为心动的部分。

“这次人才需求岗位与三明高质量发展需要高度契合，公告发布后，社会关注度很高，电话和现场咨询的毕业生络绎不绝，我们诚招广大优秀人才聚力三明发展。”市人社局带队负责同志介绍。

本次赴外引才是我市主动适应新形势下工作再上新台阶的生动实践，为此，有关部门进行了扎实的前期准备工作，制定了详细工作方法及预案，力求取得新突破。赴外引才采取“赴外宣介+现场面试”的方式，缩短了引才流程，极大提升了引才效率。

引才期间，招聘组一行行程紧凑、日夜兼程，只为多给高校毕业生提供一次就业和择业的机会，多引进和留住一些高层次和急需紧缺人才。招聘组用4天时间在长春、哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、牡丹江5个城市的7所高校举办7场招聘会，跑出了引才工作加速度。

“我全程参与了报考教育类考生的面试考核工作，也能更直观地看到每位考生的现实表现，这为我们选准人才打下了良好基础。”市教育局带队负责同志说。

据悉，三明急需紧缺人才引进工作中，共收到130份简历，签约人才学历、院校结构明显改善，目前教育人才签约21人、医疗人才签约4人。

暖心举措爱惜人才

黄金累千，不如一贤。一场场紧锣密鼓的引才活动，充分彰显了我市对人才工作的高度重视及招贤纳才的诚心和决心。

“在浏览官方网站时，我看到了三明市引进人才的计划，了解相关政策后，我就报了名。”参加此次引才招聘的高校毕业生、牡丹江医学院麻醉学专业的王袭铭毫不犹豫选择前往三明发展，作为黑龙江水安人，希望能对三明的医疗事业贡献一份自己的力量。

治国经邦，人才为急。汇聚八方英才，共促三明发展。打开三明近几年服务人才的成绩单：至2022年12月底，全市已累计认定高层次人才及实用型人才1.5万多人，帮助解决高层次人才子女入园入学121人。同时，累计培育打造了43家人才驿站（市级示范站19家），服务人才7300多人……

我市坚持优化人才发展环境，为广大人才在三明施展才华、建功立业全面打造一流创新生态。近年来，市委、市政府出台制定下发《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》《三明市关于进一步加强和改进人才服务的十条措施（试行）》《三明“麒麟山英才卡”实施办法（试行）》等文件，给予新引进优秀高校毕业生生活补助、住房补贴、子女入学、配偶安置、健康体检、科研支持等保障政策，进一步提升了人才引进政策的针对性和吸引力。

功以才成，业由才广。三明始终以求才若渴的姿态，全力打好“引留育用”组合拳，真正让各类人才来得“顺心”、留得“安心”、干得“舒心”，为推动三明革命老区高质量发展示范区建设取得更大成效提供强劲人才支撑。（记者 林馨怡 通讯员 张露丹）