三明建宁：搭建连心桥 当好“店小二”

——推行“两心三员”工作机制助推企业高质量发展

东南网6月11日讯（通讯员 宁柳云 李邦国）“要想做到‘不愁’订单，必须拥有长期稳定的产品质量。多亏了工信局的指导和服务，不仅帮我们降低了生产能耗，设备产能和产品质量也提升了许多。”6月11日，福建云杉纺织科技有限公司总经理许立笑着说。

走进云杉纺织生产车间，只见一排排现代化的纺织设备正高速运转，红色、粉色的纱线如流水般穿梭，一卷卷高品质的纱锭在流水线上源源不断产出。

该企业是一家大型纺织企业，生产天丝棉、高支紧密赛络纯纺等产品，拥有国内外先进纺织设备。其生产的紧密赛络纱因条干均匀、强力高、毛羽少等特性，深受市场欢迎。

据悉，建宁县工信局在开展节能监察过程中，发现云杉纺织存在老旧设备能效不达标问题，便立即启动“党员包干”机制，化身“协调员”，指导企业制定“一设备一方案”：淘汰落后机器，实施智能化改造并引入合同能源管理模式。

“目前，已完成智能化改造105台细纱机并全部投入运行，经初步测算，改造后车间综合能耗同比下降3%，单月可为我们企业节省电费和人工约6万元。”许立说。

服务企业就是服务发展，如何帮助企业发展壮大？

今年以来，建宁县工信局以“两心三员” 党建机制为核心（“两心” 即铸牢红心、坚守初心，“三员” 即政策宣传员、企业服务员、问题协调员），构建“党建引领、服务先行、问题清零”的工作机制，为企业发展积蓄“新动能”。

工信局干部化身“服务员”主动出击，了解企业在新形势下市场情况、流动资金、转型升级方面的困难，及时记录形成台账，并对企业反映的问题实行“分类管理、分级办理”，现场能解决的“马上就办”，需协调其他部门解决的“专题办”，短期难解决的做好政策解释并持续跟进，确保企业诉求“事事有回音、件件有着落”。

“从政策申报到技术落地全程护航，工信局干部20余次的上门服务，帮助我们解决了一个大难题，让‘建莲’从土特产变成‘网红食品’。”福建文鑫莲业有限责任公司总经理冯银英感慨地说。

该企业创立于1993年，是一家以莲业为核心，集科研开发、基地种植、生产加工、原料供应、国内外贸易、旅游开发于一体的企业。

然而因产品创新滞后，企业陷入发展瓶颈。建宁县工信局党员攻坚队以“党建+产业链”模式破局，牵线中粮营养健康研究院、中国农业大学组建产学研联盟，推动“基于建莲差异化品质的深加工技术开发与示范”项目落地。

如今，通过构建莲子品质评价体系、研发3款新产品、新建自动化生产线，企业年产能提升至210吨，带动500亩种植基地升级，新增就业25人。企业产品覆盖全市90%商超，并衍生出“建莲文化节”等文旅业态，年接待游客超10万人次。

为健全政企沟通机制，充分发挥工信部门职能，建宁县工信局将“两心三员”融入网格化服务体系，划分多个党员责任网格，干部按照“一人两企”或“一人一企”的原则挂钩重点规上企业，通过开展“微党课”、主题党日活动等，增强干部服务企业的主动性、针对性、有效性，着力帮助企业排忧解难。

截至目前，已走访企业200余家，发放政策手册360余份，办结诉求11项，累计为工业用电企业争取奖励超20万元，形成“数据预警—靶向服务—闭环管理”的高效模式。

“党建强则产业兴，服务优则企业旺。”建宁县工信局局长刘中宏表示，将深化“三链融合”（产业链+创新链+人才链），让更多“老树”发“新枝”、“新苗”成“森林”，为革命老区高质量发展注入源源不断的红色动能。